¿Quiénes somos?

Somos la edtech líder en aprendizaje en vivo en América Latina. Fuimos seleccionados por Y Combinator, levantamos una Serie A de $18.5M USD liderada por Monashees y Reach Capital, y con la participación de inversionistas individuales como David Velez (Founder & CEO @ Nubank) y Guillermo Rauch (Founder & CEO @ Vercel).

Después de una década impulsando carreras en la región, estamos listos para dar el siguiente paso: convertirnos en una compañía global construida sobre inteligencia artificial. Estamos rediseñando por completo nuestra plataforma para ofrecer una experiencia de aprendizaje más personalizada, efectiva y accesible para millones de personas en todo el mundo.

Sobre el rol

En Coderhouse estamos buscando un/a Content & Creative Lead para sumarse al equipo de Growth y hacerse cargo de la estrategia y la ejecución creativa de la marca.

Vas a definir qué contenido hacemos (y por qué), y asegurar que se produzca con calidad: desde organic social y brand hasta creativos de paid. Vas a dar dirección creativa al equipo de diseño y filmmaking, trabajar codo a codo con Marketing/Growth, y convertir insights de performance en una estrategia de contenido clara, accionable y medible.

No buscamos alguien que solo “pida piezas”. Buscamos alguien que piense la estrategia, briefée con criterio, guione cuando haga falta, cuide el craft, y haga que las cosas salgan a tiempo.

Tu misión: elevar el nivel creativo de Coderhouse y que cada pieza —orgánica o paga— tenga intención, calidad y aprendizaje detrás.

Qué vas a hacer

• Definir y ejecutar la estrategia de contenido de Coderhouse across social, paid y branding (pilares, formatos, narrativa, tests).
• Traducir objetivos de negocio y de canal en un plan creativo concreto: qué hacemos, para quién, en qué plataforma y con qué hipótesis.
• Cuidar la calidad creativa del output de diseño y filmmaking: dirección de arte, criterio visual, storytelling y estándar de entrega.
• Coordinar la producción end-to-end como project manager creativo: briefs, prioridades, deadlines, dependencias y QA antes de publicar/lanzar.
• Leer métricas de contenido y de performance creativa (reach, retention, CTR, CVR, ROAS creativo, learnings por formato/ángulo) y proponer qué escalar, qué matar y qué testear.
• Guionar y escribir copy/scripts, con foco fuerte en paid (hooks, cuerpos, CTAs, variantes para testeo). En organic: más dirección y criterio que producción día a día.
• Armar y mantener el sistema de briefs y feedback para que el equipo (y freelancers/agencia cuando aplique) ejecute sin fricción.
• Colaborar con Paid, Social, Brand y Growth para alinear campañas, lanzamientos y siempre-on.
• Impulsar una cultura de testing creativo: hipótesis → variantes → lectura → iteración.
• Representar la mirada creativa en dailys/weeklys de marketing y en la priorización del backlog de piezas.

Qué buscamos